Aloitetoimintaa uudella tavalla - KAHLI -projekti alkaa

(KAHLI = Kannusta ja Aktivoi Henkilöstösi Luovaan Innovointiin)

”Toimimme palvelualalla ja toimintamme laatu konkretisoituu asiakkaalle henkilökuntamme kautta. Siksi henkilöstön hyvinvointi on meille erityisen tärkeää. KAHLI –projektin avulla henkilöstöllämme on mahdollisuus päästä kehittämään niin omaa työtään kuin myös koko yrityksen toimintaa. Projekti itsessään on mittava ja Tekes on myöntänyt sille rahoituksen työhyvinvoinnin kehittämisohjelmasta ” kertoo TEKMEn asiakkuuspäällikkö Paula Asikainen

KAHLI -projektin tavoite

Tavoitteena on luoda uusi tapa toimia, jonka avulla jokainen henkilökunnan jäsen voi tehdä aloitteita sekä jatkokehittää muiden tekemiä aloitteita. Projektin myötä jokainen pääsee kehittämään omaa työtään ja organisaatiotaan niin, että aloitteisiin todella reagoidaan, eivätkä ne jää kansioon pölyttymään. ” Tämä on erittäin tärkeää yrityksen ja tekmeläisten työn kehittämiselle, sillä jokainen meistä on alansa ammattilainen ja usein parhaat ideat ja aloitteet syntyvät juuri siellä missä arkipäivän työ tehdään. ” toteaa projektin koordinoinnista vastaava talousjohtaja Maire Virkki TEKMEstä

Mistä on kyse

Aloitteet tallennetaan helppokäyttöiseen ohjelmaan. Koko henkilöstö koulutetaan ohjelman käyttöön ja aloitetoimintaan. Jokaiseen esitettyyn aloitteiseen ja ideaan vastataan sovitun ajan sisällä. Aloitteen tekijä voi seurata oman aloitteensa etenemistä ohjelman avulla. KAHLI -projektissa luodaan säännöt, joilla aloitteisiin vastataan ja parhaista aloitteista palkitaan.

Aikataulu

”Projekti alkaa tammikuussa 2011 nykytila-analyysillä, johon liittyy erilaisia henkilöstöhaastatteluja ja kyselyitä, joiden avulla selvitämme projektin jatkoa ohjaavia tekijöitä. Projekti kestää toukokuuhun 2012, jolloin arvoimme projektin vaikutukset.” kertoo Maire Virkki

Yhteistyökumppanit

Yhteistyössä on voimaa ja itse hankkeeseen osallistuu meidän lisäksemme myös muita organisaatioita eripuolilta eteläistä Suomea. Varsinaisen KAHLI-projektin toteuttajina on neljä ulkopuolista toimijaa:
-          MMC Oy, joka vastaa mm. projektin koordinoinnista ja valmennuksista
-          Pickinno Oy, joka vastaa toimintamallin sisällöstä ja kehittämisestä
-          Neovica Oy, joka toimittaa Proveca-aloitesovellutuksen
-          Turun yliopisto, jonka innovaatioprofessori vastaa projektin tieteellisestä pätevyydestä